根据实际工作需要，我司面向社会招聘行政辅助岗工作人员6名，招聘到位后按劳务派遣方式派往南宁市青秀区政务服务局工作，公告如下：

　　(二)报名地点：广西南宁昇智人力资源服务有限公司。南宁市青秀区凤起路5号晟宁集团大厦1204室。

　　1.毕业证、身份证、相关资格证书复印件各一份(提供原件核验)，提供的证件或扫描件请确保线份(进入青秀区政务信息网下载填写，网址：内容确保填写线.近期一寸免冠彩色照片一张，如《招聘报名登记表》内贴有电子相片则无需提供;

　　(一)笔试：考生总成绩满分为100分。根据笔试成绩，从高到低按照1:3比例确定进入面试的人员名单(报名人数少于拟招聘人数的1:5比例，多于拟招聘人数的1:3比例，则直接进入面试阶段;如报名人数未达到1:3比例，该岗位暂不开考)。笔试时间、地点另行通知。

　　(二)面试：根据笔试成绩按由高到低排序，以招聘职位人数1:3比例确定面试人员名单。面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。

　　(三)考核：根据笔试成绩40%+面试成绩60%折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。

　　(四)体检：体检严格按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施;须在南宁市三甲以上医院体检，体检费用自理体检不合格出现的缺额可依次递补。

　　(六)根据笔试、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区政务服务局工作。

　　与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期不合格者直接给予解聘。

　　(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由南宁市青秀区政务服务局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

　　(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

　　(一)本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点;

　　原标题：广西南宁昇智人力资源服务有限公司2025年度第11期招聘简章（南宁市青秀区政务服务局）