江苏海晟控股有限公司是海门区属一类国企，成立于2017年12月，是江苏省交通建设先进单位、南通市先进集体。

　　江苏南通海门建工有限公司是江苏海晟控股有限公司下属一级全资子公司，是一家集房屋建筑项目工程总承包，建材销售、设备租赁等一体的综合性国企。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正;遵守职业道德，工作责任心强。

　　招聘岗位、人数、专业、学历及其他要求等具体信息详见《江苏海晟控股有限公司下属子公司公开招聘高级管理人员岗位简介表》(附件1)。

　　通过海门人事人才网、微信公众号等途径发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

　　(1)应聘者需登录海门人事人才网(或微信公众号下载《江苏海晟控股有限公司公开招聘报名表》(附件2)，按要求填写，打印签字并扫描。于2025年3月7日17:30前将报名表与其他所需材料扫描件(其他所需材料详见资格审核阶段所列材料要求)发送至，邮件主题为“岗位序号+岗位名称+姓名”。

　　2.报名时间：2025年2月20日至2025年3月7日17:30止。如有变动，另行补充公告。

　　(3)应聘人员应真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与综合测试时使用的身份证必须一致。

　　1.海晟对投递的材料进行资格预审，并以电话或短信形式告知通过预审人员进行现场资格审核，未通过预审人员不另行通知。

　　(3)学历证书、书的原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网：打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历书》原件及复印件;

　　(5)岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历(需提供社保缴纳、劳动合同、任职文件等相关证明)、工作能力、业务水平的材料(如荣誉、专利、课题、文章、工作成果等)，职称证书、专业证书等材料的原件及复印件。

　　1.应聘者需携带报名所需资料原件和复印件各一套，原件仅供审核，复印件不退。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。

　　2.资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

　　1.对通过资格审查的应聘者进行适岗评价。适岗评价主要采用半结构化面试形式，并结合学历、证书、任职经历、业绩及奖项等进行评分，适岗评价的合格分数线分。各岗位根据成绩从高到低取前十名进入下一个环节(末位同分的一同进入)，不足1:10的，按实确定。

　　面试采用半结构化面试的形式，考察应聘者的综合素质、人岗相适度、专业契合度。具体面试时间和地点另行通知。

　　各岗位根据总成绩由高到低按招聘计划的1:2确定体检、考察对象。总成绩相同时，面试成绩高者优先。

　　体检在公司定点医疗机构进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理。

　　对公示无异议的，按相关规定办理录用手续。录用者试用期6个月，试用期满前，用人单位组织综合考评，综合考评不合格的，解除劳动关系。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。录用后如公司觉得有必要调整岗位的，需服从公司安排。

　　在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由党委研究，决定是否进行递补。

　　本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　3.应聘人员对报名表填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘人员本人承担相关后果。