不过存在“挂羊头卖狗肉”，职位描述与实际内容不符的情况，需要大家学会甄别，MT是很多企业喜欢用的名头。

　　而eFinancialCareers是金融行业求职网站，提供的就业机会来自于世界各地的公司，覆盖银行及金融业界内的多种职位。

　　注意啦，eFinancialCareers网站提供的岗位，对求职者的高要求，大部分职位都需要多年相关工作经验，比较适合有工作经验的求职者。

　　虽然LinkedIn主要的功能实际是职场社交，可以帮助你联系及维护你的商务“人脉”，通过人脉寻求你想要的求职机会，但也可以在LinkedIn求职（内地IP受限）。

　　有着最直接，最准确的招聘信息，且大部分真正的牛企，是不通过招聘网站进行招聘的，只在自己的网站发布职位！

　　缺点是，很难找！企业按千万计，光名企就已经成千上万了，一个一个找出官网来，工作量那是非常大。

　　还有一个渠道就是我们常说的高端求职中介。通过猎头找工作好处是，他们主动联系你，找到与你条件相匹配的职位几率较大。

　　但对你来说其实这是个被动的选择，你要等你来挖掘你，并且需要一定的经验，才能吸引到高端的猎头和职位。因此不太适用于职场新人。

　　或许你在香港求职的道路上历经了许多的起伏和挫折，不过当你越过种种困难后，就能在香港这片热土上找到自己的归属和发展空间~