自古就有诈术，俗称骗术。“术”需有一点学问，一点手段，才能掩人耳目，混淆视听，受骗者不知不觉中了他的道儿。那么，一个照看煤场的下岗工人，具备怎样的骗术，轻易骗取106万元的？至少骗子抛出的诱饵要远远超过这笔对普通家庭来说的“巨款”吧。

　　其实，这起案用来行骗的幌子就不是一块光明正大的招牌，即使梁富贵真的是石油集团副总，在正常的制度下，何来“帮助别人就业不费力”的个人能力？假如现实下的招聘就业都在阳光下运行，有严格的制度和程序，王建伟怎么会把“赌注”下在梁富贵一个人身上？其实，梁富贵不算十分狡诈，他的手法也很老套；王建伟也不算愚钝，因为在招聘录用的过程中，以权谋私的现象也成了公开的秘密。因此，这套骗术始终是沿着潜规则展开的。

　　一个以石油集团副总自居的骗子，用什么借口来骗钱呢？他抛出的是一个让人深信不疑的潜规则——贿赂上级，用金钱跑官。梁富贵声称即将晋升为一把手，如果成功的话，安排工作的事情就更方便了。为了晋升这一职务，梁富贵需要在省上找有关领导，而其中一位关键领导现在北京住院，他想借此机会前去探望一下，并给该领导送些礼以便疏通关系，但目前却为手头没那么多现金而犯愁，所以提出让王建伟帮他筹集现金送礼。王建伟问梁富贵需要多少钱，梁富贵说要80万元。如果用冠冕堂皇的干部任免制度来判断，梁富贵的借口早已成了明显的谎言。但王建伟不但没有怀疑，也许还觉得更靠谱，当天就给了梁富贵筹集到80万元现金，还开车将“梁总”送往榆林并为其登记酒店入住，担心“梁总”延误次日前往北京的航班。这就说明，买官卖官已经成了让人深信不疑的潜规则。这不应该算作骗子的“聪明”，也不是受骗人的愚蠢，而是官场的“深入人心”。

　　不仅如此，梁富贵为了进一步骗取金钱，还把这种官场也进一步扩大了。梁富贵拿走80万元的五、六天后，又打电话对王建伟说，他已经去北京看过领导了，自己晋升的事情主要领导已点头答应，但还有另外其他几位领导需要进一步沟通与协调，恐怕还得再送些礼金。梁富贵再次顺利得手，又骗取了26万。就这样，梁富贵在不到一个月时间里先后三次共从王建伟处骗走了106万元现金。一个根本上不了台面的借口，一种本来就是官场的行为，怎能让王建伟至始至终深信不疑？可见，官场已经到了人们既无奈又不得不接受的地步。同时，滋生的土壤也相当的肥沃。

　　另外，骗子所利用的往往是受骗人吃小亏占大便宜的心理。那么，106万还算是“小亏”么？当然，这还得从骗子抛出的“大便宜”来看。梁富贵冒充石油集团副总，这就对了，人们一直在议论“两桶油”的高收入，试想，愿意花106万谋求的职位，该有多大的“油水”，或者说，106万的赌注，该是多大的一个牌局？什么也别说了，这起案的耐人寻味之处，大致和山西焦煤集团董事长白培中家中被劫引出的“画外音”，具有同样的警世作用。